携带证件
应聘教师入校需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等材料原件及复印件一份。

特别提醒：
应聘者提交简历，经筛选，接到电话通知后才可到校参加笔试和试讲，切勿跑空!

招聘流程
1报名
根据投递简历初筛通知具体赴聘时间
2审核
招生招聘部审核到校赴聘教师资质条件及各类证件
3登记
填写《吕梁习知双语学校应聘教师登记表》
4抽题
学科面试采用3选1 抽题形式
5备课
备课时间统一为30-40分钟
6试讲
试讲时间统一为15-20分钟
7录取
评课后校方面谈，择优签订劳动合同
2.热爱教育事业，关心爱护学生，具有良好的道德品质和教师职业道德素养。

招聘要求
01思想政治要求
遵纪守法，品德高尚，热爱教育事业，认同学校文化理念、践行学校管理文化。具有良好的心理素质，强烈的事业心，高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱心施教。
02学历要求
师范类本科及以上学历，取得所任学科教师资格证;
普通话水平达到二级乙等及以上，其中语文学科教师水平达到二级甲等及以上。
03资历要求
初中：原则上要求三年以上全日制学校教学经验;
高中：原则上要求五年以上全日制学校教学经验;(优秀的应届毕业生提供实习培训，表现优异者可录用)
具有优质民办学校教学经验且获得省、市级教学能手、学科带头人、骨干教师、模范班主任等荣誉称号的教师可适度放宽并优先考虑。
04专业要求
通晓所任学科、学段教材体系、教学基本功扎实(普通话标准、书写规范、语言流利)，具有一定的学科素养，符合现代化教学的理念。
3.有强烈的事业心、责任感、使命感，具有奉献精神和团队协作精神，听从领导，服从分配。

教师薪酬福利
01年薪说明
初中教师年薪 6-15万
高中教师年薪 7-18万
初中骨干教师及学科带头人年薪 15-20万
高中骨干教师及学科带头人年薪18-25万
另算班主任费 2-3万/年
特别优秀有影响力的教师不封顶

02分红
优秀教师升级为合伙人，给与分红股份

03人事
办理五险一金，办理人事档案调动

04福利
教师节慰问金、中秋福利及年终福利等

05生活保障
教师住房和就餐免费，教师直系子女优惠入学

06休假
保证教师双休日、法定寒暑假休息天数方式

4.基本功扎实，业务素质过硬，普通话达到二级乙等及以上(语文教师、英语教师必须达到二级甲等以上)。

5.学习能力强，具有一定的教育科研意识和创新能力。

6.应届师范类毕业生，所学专业应与教师资格证、申请学科相一致。

7.“双一流”建设院校毕业的非师范类毕业生，申报岗位应与所学专业和教师资格证相同或相近

三、招聘优先条件
1.骨干教师优先条件(具备之一即可)
优秀骨干教师年龄应在35周岁以下，特别优秀的适当放宽。
①获得市、区及以上教学能手，或与之级别相当的荣誉;
②获得市、区级及以上教育教学部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的奖项;
③具有2年以上民办学校工作经验，且胜任本校各年级教学及班主任工作;

2.优秀毕业生优先条件
①“双一流”建设高校本科毕业生及以上学历、学位者;
②普通本科院校硕士研究生及以上学历、学位者;
③学校一等奖学金获得者;
④获得学校优秀毕业生称号者;
⑤兴趣广泛，有特长，并且在学校或在全国组织的比赛中获奖者。

四、招聘形式
投送简历：毕业证书、学位证书、教师资格证书、个人详细简历(附件),以及证明本人能力的相关证书拍照，填写附件后打包发到邮箱。
面试安排：学校组织区内外知名专家，对应聘教师提供材料进行慎重审核，初审合格者电话通知，带各类证件，到校模拟讲课，笔试，综合录取。应聘人员应保持电话畅通，因通讯不畅造成后果由应聘者自负。
1.被录用教师工资面议。工资待遇包括基本工资、课时补助、绩效工资等;见习期满考核合格，签订正式聘用合同，并按规定缴纳五险一金，优秀者缴纳事业保险，按规定开展职称评聘，逐步实行分档工资，工资待遇高于同级同类学校，且高于在职教师。
2.餐费补助、班主任补助、加班补助、节假日补助、毕业班绩效奖另行计算。
3.英语教师同时精通其它小语种待遇从优。
4.具有研究生及以上学历工资从优。
5.具有民办学校2年以上工作经验，采取一人一议的方式，免见习期，续交保险。

招聘全国优秀教师、省教学能手、特级教师、拔尖人才等高层次人才，年龄45周岁以下，工资待遇面议。潍坊东辰育英中学地址：潍坊市通亭街潍县路路口东1000米路北。本招聘信息由潍坊东辰育英中学负责解释。