语文老师
低段1名、中高段3名

要求：
· 年龄在45周岁以下
· 具备1-6年级小学完整一轮的教学经验
· 全日制师范类本科以上院校毕业
· 普通话二级甲等以上
· 有班主任经验优先考虑
· 持所任教科目教师资格证

应聘教师基本素养要求
一、政治要求
坚决拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表，党员优先。
二、业务要求
熟识所任学段学科教材体系，教学基本功过硬(普通话达标书写规范，表达干练，语言流利)，教学成绩过硬，具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯的学习精神和发奋进取精神。
三、综合素养
具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格。
善于引导学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。

应聘程序
请将简历投递至邮箱，(简历以“姓名➕应聘学科➕应聘学段➕联系方式”命名)。
人力资源部统一对简历进行初次筛选，并电话通知获得参加招聘会面试资格的人员，届时请保持手机畅通。

携带证件
获得参会资格的人员请携带个人简历1份、1寸彩照1张、毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书原件及复印件各1份、另外还需要打印并携带学信网学历证明、教师资格证官网查询结果等内容于指定时间到我校参加招聘会。

四、面试流程
资格审核---试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)---面试---体检---签合同

五、福利待遇
【待遇优渥】：年薪8-20万，不含节假日福利。
【福利完善】：按国家规定入职即办理五险一金;婚丧嫁娶制度津贴;带薪产假;免费提供住宿，免费自助餐，水果点心;子女免学费;寒暑假带薪;教师节现金福利;24小时随叫随到后勤保障服务。
【职称评定】：定期办理职称评定、评优选模、教资注册等，与公办教师享受同等待遇。
【职业成长】：普通教师---学科组长---教学/德育主任---学部校长
【培训激励】：高薪聘请国内优秀学者莅临我校进行学科指导;定期外派教师参加国内学科教育培训。
【补贴福利】：严格落实国家每项人才政策，主动申请大学生就业见习基地;主动配合办理符合太原市规定的人才补贴和技能补贴;人才落户。