岗位条件
1.遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的品行;
2.身心健康，能够正常履行工作职责;热爱教育事业，具备极强的责任心和使命感，勤恳踏实，尽职履责;
3.具有本科及以上学历;
4.具有相应学科小学(含小学)以上教师资格证，持有普通话证;
5.年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)，男女不限;
6.研究生毕业或有2～3年及以上小学从教经验者优先。
7.服从区教育局和学校工作安排。


薪资待遇
受聘人员享受晋源区劳务派遣教师相关工资待遇。

招聘方式
(一)报名
需提交的材料：
(1)电子版：《太原市晋源区第十小学校跟岗教师招聘登记表》(见附件1)、近期免冠红底照片1张;
(2)身份证扫描件;
(3)无犯罪证明扫描件;
(4)学历证书扫描件;
(5)教师资格证、普通话证扫描件;
(6)其他能证明个人能力的材料(如本岗位工作经历证明、荣誉证等)。
注：以上资料打包发送至指定邮箱
文件名为：姓名+报考岗位

(二)审核及面试
1.提交网上报名时所提交资料的原件，根据岗位任职要求对应聘者的资料进行审核;
2.面试考核，自选所报学科某一课时进行空讲10分钟(提交教学设计1份);
3.现场答辩。
(三)录用
根据面试结果拟定跟岗人员名单，跟岗人员按要求进行体检，体检合格后方能参与跟岗培训。
(四)调剂岗位
2024年8月，根据跟岗教师考核结果，合格者派入晋源区各小学任教，具体岗位以晋源区第十小学为主，部分教师将由区教育局统筹安排到有需求的小学任教，以学校实际需求为准。

注意事项
1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘资格。
2.本次招聘不收取任何形式的“中介费、报名费”，也不委托任何第三方、个人组织招聘。如社会上出现任何第三方或个人假借晋源区第十小学校进行招聘、代办等现象，均与本单位无关，望广大应聘者提高警惕，谨防受骗。