一、应聘教师的基本条件
(1)品质要求:热爱教育事业,师德优秀,具有职业需要的奉献精神。
(2)学历要求:小学专科以上学历,初中、高中本科或研究生学历,并取得教师任职资格证书。
(3)体貌要求:年富力强,身体健康,形象气质良好。
(4)资历要求:原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历,初中高中有五年以上教学经历。
(5)荣誉要求:应聘教师应当具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人,骨干教师,优秀教师、模范班主任等荣誉称号。
(6)业务要求:通达所任学段学科教材体系,教学基本功扎实(普通话达标书写规范,表达干练,语言流利),具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。
(7)育人要求:
①具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生 健康,尊重学生人格,教育语言文明。
②具有正确的人才质量观,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养
(8)合作教育要求:具有良好的沟通能力,并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况,要尊重家长,理解家长。
(9)文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。
二、聘任教师的基本待遇
(1)小学年薪在5―10万元;初中教师6―12万元;高中7―14万元。
(2)不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。
(3)教师节和年终设置慰问金。
(4)住房和就餐实行优惠或免费。
(5)教师子女上学优惠或免费。
(6)享受带薪假期。
(7)保证教师双休日和法定寒暑假日天数。
三、招聘教师的基本方式
(1)每年五一和元旦举行教师集中招聘会。
(2)平时应聘教师可以电话预约,学校随时接待。
(3)应聘教师可以网上投简历,可以电话报名。
学校招聘邮箱:taiyuannewhope@163.com
学校招聘部预约电话:(0351)5562222;(0351)5562226
四、教师招聘流程
(1)通知应聘教师赴聘时间
(2)试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)
(3)评委约见面谈
(4)择优签订劳动合同。
