一、应聘教师的基本条件

(1)品质要求：热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。

(2)学历要求：小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。

(3)体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。

(4)资历要求：原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中高中有五年以上教学经历。

(5)荣誉要求：应聘教师应当具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人，骨干教师，优秀教师、模范班主任等荣誉称号。

(6)业务要求：通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实(普通话达标书写规范，表达干练，语言流利)，具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

(7)育人要求：

①具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生 健康，尊重学生人格，教育语言文明。

②具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养

(8)合作教育要求：具有良好的沟通能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。

(9)文化认同要求：遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。

二、聘任教师的基本待遇

(1)小学年薪在5―10万元;初中教师6―12万元;高中7―14万元。

(2)不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。

(3)教师节和年终设置慰问金。

(4)住房和就餐实行优惠或免费。

(5)教师子女上学优惠或免费。

(6)享受带薪假期。

(7)保证教师双休日和法定寒暑假日天数。

三、招聘教师的基本方式

(1)每年五一和元旦举行教师集中招聘会。

(2)平时应聘教师可以电话预约，学校随时接待。

(3)应聘教师可以网上投简历，可以电话报名。

学校招聘邮箱：taiyuannewhope@163.com

学校招聘部预约电话：(0351)5562222;(0351)5562226

四、教师招聘流程

(1)通知应聘教师赴聘时间

(2)试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)

(3)评委约见面谈

(4)择优签订劳动合同。