应聘条件：
※热爱学生，热爱教育事业，开拓创新和团队合作意识强。身心健康，无不良习惯，无不良记录。
※年龄要求男50周岁、女45周岁以下。学历本科(限第一学历)及以上。
※2017年院级以上优秀毕业生。
说明：特级教师、全国优秀教师、市级以上学科带头人，年龄可适当放宽。

应聘方式：
※报名方式：将个人简历、证件证书(学历学位证书、身份证、教师资格证、计算机等级证书、普通话等级证、获奖荣誉证书);应届毕业生需提供学历学位证书、教师资格证的相关证明。电子版发至学校邮箱(3237415003@qq.com)。
注：每年元旦，五一、暑假(7月6日-9日)、寒假前(1月19-1月21)，举行大型教师招聘会。
※平时应聘教师可以电话预约，方便学校做接待安排。
※考核形式：学校审核材料后发出面试通知，具体时间另行通知。

录用待遇：
※小学年薪5万至9万，初中教师年薪6万至12万，高中教师年薪9万至15万。
※工资待遇：基本(岗位)工资+薪级工资+奖励津贴+课时补贴
※办理正常工作关系调动、职称评定、评优评先等方面与公办学校同等待遇。
※免费提供教师公寓。
※教师子女就读优先录取，并享受学费优惠政策。
一经录用，一学年内不得辞职。

教师应聘流程：
(1)通知应聘教师赴聘时间，并且带毕业证、身份证以及相关证件(教师资格证、荣誉证等)的原件和复印件，免冠照两张;
(2)试讲(抽取课题、备课、试讲、评课);
(3)评委约见面谈;
(4)择优签订劳动合同。